Vision sur la gestion des compétences

La gestion des compétences se construit traditionnellement dans la perspective de l'organisation: mission, vision, stratégie, rôles et fonctions, compétences souhaitées, etc. En raison, entre autres, de la pénurie de talents sur le marché de travail, les entreprises sont de plus en plus stimulées à satisfaire de manière plus flexible leurs besoins en ressources humaines.

Quintessence a mis au point un concept de regard approfondi selon lequel les organisations peuvent combiner leur intérêt tant pour les perspectives de l'organisation que pour celle du collaborateur. Le concept de regard approfondi prend en considération les défis de l'avenir et vise une satisfaction optimale de l'organisation comme des collaborateurs (potentiels). Le concept de regard approfondi est par ailleurs un concept que tous les membres de l'organisation peuvent utiliser très rapidement, il est accessible à tous les échelons de l'organisation.

Si vous souhaitez en savoir plus sur concept de regard approfondi, veuillez vous mettre en rapport avec nous par e-mail ou téléphoniquement, au numéro 03 281 44 88.