Notre équipe

Consulting team

Les collaborateurs de Quintessence sont tous des professionnels hautement qualifiés, dont environ la moitié possède une formation de base en psychologie, sociologie ou en sciences pédagogiques. Certains ont une formation complémentaire en Master ou Business Administration. D'autres ont une formation de base en économie, combinée dans de nombreux cas à des années d'expérience en entreprise.

Management team

Esther de Groot est Director Consulting & Sales et responsable de l’organisation et de la coordination de la consultance- et des activités commerciales pour toutes les branches de Quintessence. Esther est licenciée en psychologie du travail et des organisations. Elle a commencé sa carrière chez Quintessence en tant que consultante spécialisée dans l’évaluation des compétences pour évoluer successivement vers les fonctions de Project manager, Senior Consultant et Business Developer. Depuis 2001 elle est aussi assistante des travaux pratiques à la Faculté de Psychologie de la VUB.
Lou Van Beirendonck est Founder-Director de Quintessence Consulting, Executive professor dans diverses écoles de management et  membre de  divers comités de direction sur le management des compétences tant dans les secteurs publique que privé. Il est titulaire de  masters en Psychologie des organisations, Executive Business Administration et développement des organisations. En tant que pionnier des assessment centers et spécialiste du management des compétences, il a écrit 12 livres sur le management des compétences.

Département R&D

Quintessence Consulting dispose de son propre département R&D. Il répond des développements les plus récents dans le domaine des outils et le développement de nouvelles méthodes scientifiques. Nous le faisons en collaboration permanente avec des universités de premier plan (UAMS, KUL et ULB).

Mais nous sommes avant tout des gens intègres ayant une personnalité chaleureuse et une passion commune: promouvoir les compétences des personnes, équipes et organisations.