Assessment centers
Meer dan de helft van de middelgrote tot grote organisaties in België en Nederland werken met de assessment center methode bij selectie, promotie en potentieelinschatting. Niet alleen de betrouwbaarheid van de resultaten en de hoge voorspellende waarde van deze methode zijn daar de aanleiding toe. Er zijn nog andere redenen.
Toegankelijk en verantwoord
Zo is de assessment center methode niet alleen toegankelijk voor HR-specialisten, maar ook voor lijnmanagers. Er wordt geen zwaar psychologisch jargon gebruikt, we spreken een taal die voor iedereen verstaanbaar is.
Last but not least impliceert de assessment center methode een zeer acceptabel ‘democratisch’ ritueel. De kandidaat wordt openlijk beoor-deeld op zijn/haar competenties, niet op dieperliggende persoons-eigenschappen die stabiel en moeilijk veranderbaar zijn. Bovendien wordt hij/zij beoordeeld door ten minste twee assessoren die de functie kennen, en die met gelijke invloed -los van rang en stand- en volgens een strikte methodologie gedrag observeren, beoordelen en ten slotte een consensus bereiken.
In dialoog
De kandidaat heeft tijdens de assessment center dag ook de kans om zelf maximaal in dialoog te treden en krijgt verschillende opportuniteiten om zijn/haar kunnen te tonen. Dit alles maakt dat alle partijen samen tot een geïntegreerd eindresultaat komen.
Assessment portfolio
Quintessence heeft als assessment specialist een uitgebreide assessment portfolio. Hierin vindt u onze assessement center programma's overzichtelijk bij elkaar. Stuur ons een mail als u graag onze portfolio wilt ontvangen.
Deelnemersportal
We hebben een speciale portal voor onze kandidaten, die een grondige en ontspannen voorbereiding mogelijk maakt: onze Deelnemersportal.
De voorwaarden van goed assessment
Kent u de voorwaarden van een goed assessment? We stelden tien tips op om een goed assessment te garanderen.
Meer informatie
Wilt u met ons samenwerken op het gebied van assessment?
Neem contact op met Charlotte de Groot via 03 281 44 88 of via mail. We maken er graag werk van.
