Directieteam
Een directieteam is geen pure optelsom van individuele competenties. Directieleden moeten niet alleen in staat zijn om constructief met elkaar te kunnen werken, een performant directieteam vergt bovendien aanvullende competenties. Sterke competenties van het ene lid kunnen de minder sterke competenties van het andere lid compenseren en omgekeerd.
Het assessment van een directieteam kan bestaan uit:
- De screening van de individuele competenties van het team
- De complementariteit van de competenties van de teamleden
- De groepsprocessen en de efficiëntie ervan.
Quintessence Consulting beschikt over een goede benchmark voor uw directieteam.
Wilt u meer informatie over de evaluatie van de werking van uw directieteam, neem dan contact met ons op via 03 281 44 88 of via mail. We maken er graag werk van.
