360° feedback

Afin d’avoir une vision objective des compétences de vos collaborateurs, la perspective du dirigeant n’est pas la seule chose qui importe. Toutes les personnes avec qui quelqu’un collabore quotidiennement, comme les collègues, les dirigeants, les clients internes et externes, sont en fait des évaluateurs tout à fait valides pouvant fournir des informations pertinentes sur le fonctionnement actuel de la personne concernée. L’outil RH Perspective® vous offre la possibilité d’examiner sous un angle de 360° les compétences de votre collaborateur afin d’obtenir le jugement le plus objectif possible.

L’implication de différentes parties internes et externes a une dimension beaucoup plus large et est très appréciée. L’évaluation n’est pas, contrairement à l’approche classique top-down, purement hiérarchique. L’environnement de travail tout entier y est impliqué et le résultat est beaucoup plus réaliste. L’autoévaluation du collaborateur fait également partie du processus. Avec une évaluation à 360°, vous arrivez rapidement à un consensus.

L’évaluation se fait à l’aide d’un questionnaire structuré orienté comportement qui est remis à toutes les personnes concernées. Ce questionnaire a été élaboré sur la base du profil de compétences propre à la fonction de la personne évaluée. L’évaluation à 360° est une importante source d’informations sur le comportement qu’adopte une personne dans une situation professionnelle spécifique. Cet outil peut donc s’avérer très utile dans le développement ultérieur de ces compétences en situation de travaille.

Perspective® fournit des résultats sous la forme d’un rapport de feed-back clair comportant une mesure des compétences, une analyse des points forts et faibles et un Plan de Développement Personnel (PDP). Vous gérez entièrement Perspective®. Vous pouvez intégrer dans cet outil votre propre terminologie de compétences et vos propres profils de fonction.

Si vous désirez recevoir de plus amples informations sur cet outil ou d’autres outils RH de Quintessence, contactez-nous par téléphone au 03 281 44 88 ou par e-mail. Nous nous ferons un plaisir de vous aider.

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