Competentieassessment
Het beoordelen van competenties neemt een belangrijke plaats in binnen een professioneel HR beleid. Toch is competentie assessment geen doel op zich, het maakt deel uit van een geïntegreerd traject van competentieontwikkeling en kadert binnen de context van een mutatie of promotie.
Quintessence Consulting is sinds 1988 de belangrijkste pionier geweest op het gebied van competentie assessment in België en heeft een behoorlijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van assessment technieken in Europa. Zowel assessment centers, development centers, HR tools, simulaties en andere varianten op de basismethodologie zijn met de grootste zorg en met aandacht voor de wetenschappelijke waarde ervan door eigen medewerkers en in samenwerking met universiteiten ontwikkeld.
Het is en blijft een permanente uitdaging voor alle managers en HR professionals om medewerkers op een correcte manier te beoordelen. Het optimaal benutten van menselijke competenties begint uiteraard bij een correcte inschatting ervan.
