Wie zijn we
Wij zijn een enthousiast bureau in competentiemanagement en HR oplossingen. We dragen actief bij tot het beoordelen en ontwikkelen van het potentieel van mensen en organisaties.
De medewerkers van Quintessence zijn allen hooggekwalificeerde professionals, waarvan ongeveer de helft met een basisopleiding in de psychologie, sociologie of pedagogische wetenschappen. Sommigen hebben een aanvullende opleiding in Master of Business Administration. Anderen hebben een economisch georiënteerde basisopleiding, dikwijls in combinatie met een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven.
Maar we zijn bovenal stuk voor stuk integere mensen met een warme persoonlijkheid en één gezamenlijke passie: de competentiegroei van mensen, teams en organisaties.
Quintessence bestaat sinds 1988. We werden bekend als pionier en expert in assessment centers en groeiden in 10 jaar uit tot marktleider in competentiemanagement. We maken deel uit van beroepsorganisatie Federgon en bewaken de ethiek binnen het vakgebied. Hiervan getuigt ondermeer ons voorzitterschap inzake het opstellen van de ethische code rond assessmentcenters en het groot aantal publicaties in het vakgebied.
We beschikken over een eigen R&D afdeling. Deze staat in voor de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van tools en de uitbouw van weten-schappelijke methoden, in voortdurende samenwerking met vooraan-staande universiteiten. Bekijk recente onderzoeken.
Onze sterke punten
- Competentieanalyse
- Competentiebeoordeling
- Competentiedevelopment
- Competentiemanagement
- HR tools
- Opleidingen
- Vakliteratuur
Onze klantenkring
We werken voor gerenommeerde bedrijven en tal van overheids-organisaties. Vanuit onze jarenlange ervaring is Quintessence vertrouwd met complexe situaties zoals overnames en fusies.
Diverse organisaties zoals multinationals, overheidsorganisaties, ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en KMO’s behoren tot onze klantenkring.
