Competentieanalyse instrument
Hoe bepaalt u welke competenties gewenst of noodzakelijk zijn om met succes in een bepaalde functie of op een bepaald functieniveau te functioneren? Een belangrijke vraag wanneer u uw HR-beleid vormgeeft. Telkens wanneer u een nieuwe functie in het leven roept, loopbaanplanning bespreekt of een herstructurering doorvoert, maar ook bij aanwerving en evaluatie werkt u graag met de juiste competentie-profielen. Het instrument dat u hierbij helpt is het Competentieanalyse instrument CAI®.
Een onderbouwde competentieanalyse
CAI® maakt voor u een grondige competentieanalyse op basis van taken en verantwoordelijkheden, organisatiecultuur en strategie. Van verschillende respondenten wordt informatie verzameld, waarna een weging wordt toegekend aan de verschillende competenties. CAI® is gestoeld op onze jarenlange expertise en op de actualiteit.
Dit zorgt ervoor dat uw competentieanalyse niet alleen systematisch en efficiënt verloopt, maar ook verantwoord is. U voorkomt stereotype en onrealistisch zware profielen en bereikt snel interne overeenstemming door het uiteindelijke competentieprofiel te bepalen in een consensus-meeting.
Eenvoudig in gebruik
De respondenten geven aan in welke mate een specifieke situatie belangrijk is voor een welbepaalde functie. Deze beoordeling gebeurt op een vijfpuntenschaal. Ook de mate van consensus wordt systematisch bepaald en verwerkt in een rapport. Dit rapport geeft een duidelijk overzicht van de 38 Quintessence competenties en een indicatie van de relevantie voor een bepaalde functie of functieniveau.
Doelgroep
De HR-afdeling en directie die structuur wil brengen in haar beleid en dit op basis van competentiemanagement vorm wil geven. CAI® kan ook volledig op maat van uw organisatie worden gemaakt.
Meer informatie?
Wenst u een demonstratie of wilt u graag onze toolsbrochure ontvangen? Laat uw gegevens achter via het tools formulier en wij zullen u binnenkort contacteren. Natuurlijk kunt u ook zelf contact met ons opnemen via e-mail of telefoon 03 281 44 88. We maken er graag werk van.
