Assessment Consultant

Vous êtes une personne orientée vers l’atteinte de résultats et passionnée par les RH ?

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Nous cherchons un collaborateur enthousiaste qui aspire à stimuler la croissance des personnes et des organisations et qui se passionne pour la coordination et le suivi de la qualité des projets de nos clients. Vous aimez discuter avec les clients de leurs besoins en RH ? Vous appréciez gérer vos propres projets et l’atteinte des objectifs en équipe vous motive ? Nous avons besoin de vous !

Ce profil de fonction vous colle à la peau ? Contactez-nous sans attendre !

  • Vous êtes le point de contact et un interlocuteur privilégié pour nos clients dans le cadre de projets d’assessment. Vous établissez aisément des contacts, aimez élargir votre réseau et savez identifier les opportunités commerciales sur le plan du contenu. Vous êtes à l’écoute des besoins des clients et contribuez ainsi à la croissance de l’organisation.
  • En tant qu’Assessment Consultant, vous êtes chargé d’exécuter les parcours de sélection, d’assessment et de développement. Vous menez à bien des missions pour les clients, et ce de manière particulièrement qualitative, professionnelle et personnalisée. Vous dressez des rapports axés sur le développement, donnez du feed-back au client et aux candidats et prodiguez des conseils en termes de croissance et de développement personnel.
  • En tant que Project Manager, vous coordonnez les parcours de sélection, d’assessment et de développement de A à Z. En collaboration avec nos Account Managers, vous analysez les besoins du client et élaborez un plan d’approche. Vous gérez la communication avec votre client, vous réalisez un reporting professionnel et de qualité et vous assurez le suivi de la satisfaction et de la facturation.

Quelles sont vos forces? Votre talent.

  • Vous avez suivi une formation universitaire dans un domaine lié à l’humain (psychologie, pédagogie, sociologie…) ou des sciences économiques avec spécialisation on RH
  • Votre curiosité intellectuelle vous permet d’intégrer à court terme de nouveaux domaines de connaissance.
  • Vous justifiez, outre vos connaissances scientifiques, une première expérience solide dans le domaine des RH ( ans).
  • Vous êtes francophone et vous parlez couramment le néerlandais.
  • Vous innovez et accompagnez le client dans sa réflexion.
  • Vous aspirez constamment à atteindre vos objectifs (personnels et collectifs).

Vous ne correspondez pas forcément à tous les critères ? N’hésitez pas de vérifier quelles sont vos possibilités de croissance !

Pourquoi Quintessence? Notre offre.

Nous sommes une organisation avide d’apprendre, qui travaille avec passion, développe et stimule l’expertise et la qualité. Nous sommes de taille suffisamment modeste pour pouvoir travailler de manière originale et non selon des procédures, mais nous sommes également suffisamment grand pour offrir le support nécessaire à votre efficacité. 

Nous vous confions une fonction riche en responsabilités et en défis. Nous vous confions, en effet, nos clients et vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’organisation. Votre bureau est un espace stimulant, dans un cadre motivant. Nos agences se situent à Anvers, Bruxelles et Gand.

Nous investissons en vous. Outre un package salarial compétitif, vous avez la possibilité de vous perfectionner grâce à un budget et à un plan de développement personnel. L'épanouissement n’est pas un vain mot chez nous. L’estime et le partage des responsabilités occupent une place centrale. L’esprit d'équipe se nourrit d'activités pendant et après le travail. Notre team-building annuel est d'ailleurs devenu légendaire.

Intéressé ? Prenez contact.

+32 (0)2 705 28 48