Entretiens de fontctionnement et d'évaluation

Entretiens de Fonctionnement et d'évaluation

Programme spécifique à l’entreprise - atelier d'un ou 2 jours

Pourquoi cette formation?

Les entretiens de fonctionnement et d’évaluation sont indispensables à la gestion des performances. Avec l’entretien de planification, ils constituent la base du suivi des résultats. Fondements d’un dialogue de qualité, ils sont aussi essentiels à l’accompagnement du développement des collaborateurs.

Pour qui?

Tous ceux qui souhaitent se spécialiser en donner du feedback et évaluer des collègues.

Sommaire

  • En quoi le cycle d’évaluation classique fait-il défaut et comment y remédier ?
  • Comment établir des relations efficaces et de qualité avec les collaborateurs ?
  • Travail participatif au cours des entretiens de planification et d’évaluation avec des techniques de co-construction
  • La force de l’appréciation
  • Comment donner un feed-back délicat tout en maintenant le contact ?
  • Comment faire en sorte que l’entretien d’évaluation soit la base de meilleures performances et qu’il ne résulte pas en une démotivation ?

Pratique

Vous souhaitez échanger vos réflexions sur la manière d’organiser ces programmes de formation ?

+32 (0)2 705 28 48