Quintessential Leadership Questionnaire

ANALYSE DES STYLES DE LEADERSHIP

Les organisations sont des systèmes complexes et nous attendons des dirigeants qu'ils prennent en compte de nombreux facteurs dans leurs actions. L'efficacité de leur leadership dépend également de la façon dont ils interagissent avec leurs différentes parties prenantes au sein et à l'extérieur de l'organisation.

Le Quintessential Leadership Questionnaire© examine comment les organisations et leurs dirigeants sont plutôt axés sur les résultats de l'organisation ou sur l’ intérêt de leur environnement (Planet), dans quelle mesure ils combinent l'orientation résultats avec l'orientation des personnes (People), quelles sont leurs priorités dans les situations critiques ou quand les parties prenantes ont des objectifs contradictoires etc.

LE RÉSULTAT

Un image du style de leadership des leaders individuels et de l’organisation. Cela offre la possibilité d'analyser la mesure dans laquelle les styles de leadership sont partagés et correspondent au style désiré.

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