×

Nieuws

  1. Gedragsgericht interviewen: hoe doe je dat? (plan van aanpak)

    De juiste mensen met de juiste competenties aantrekken? Dat is geen sinecure. Als HR is het belangrijk om over de juiste selectietechnieken te beschikken. Grofweg houdt dit in: de juiste vragen leren stellen en leren luisteren.
    Lees meer
  2. Wat is een assessment center en hoe werkt het? Allesomvattende gids

    Wens je uitgebreid advies over iemands geschiktheid voor een welbepaalde functie? Dan kan je hiervoor terecht in een assessment center. Maar wat is een assessment center nu eigenlijk? En vooral: hoe werkt het. Om die vragen te beantwoorden hebben we dit blogartikel geschreven. Hierin hopen we je correct te informeren, opdat je weet wat je kan verwachten. Dit is zowel nuttig voor assessment kandidaten, als voor bedrijven of opdrachtgevers. Veel leesplezier!
    Lees meer
  3. HOT NEWS: Best People Assessment Company 2020

    Quintessence wint opnieuw een HR Excellence Award!
    Lees meer