-
Je werknemers zijn de belangrijkste pijlers van je organisatie, daarom is investeren in hun ontwikkeling een absolute must.
Lees meer
-
CASE STUDY - Sinds een jaar zettten we met zijn allen massaal in op digitaal. Heel wat bedrijven waren genoodzaakt om (op korte termijn) hun businessmodel te herzien.
Hetzelfde geldt voor assessment centers.
Lees meer
-
PLAN VAN AANPAK - De juiste mensen met de juiste competenties aantrekken? Dat is geen sinecure. Als HR is het belangrijk om over de juiste selectietechnieken te beschikken. Grofweg houdt dit in: de juiste vragen leren stellen en leren luisteren.
Lees meer