Deelnemen aan een assessment center in het kader van selectie is best stresserend: met een assessment worden jouw persoonlijke competenties gemeten en wordt gekeken of jij geschikt bent voor een bepaalde functie.
Of je de functie al dan niet krijgt, is dus afhankelijk van de resultaten van het assessment. Maar hoe zorg je er nu voor dat je slaagt voor selectietesten of een assessment? Lees onze tips om goed te scoren en het hoofd koel te houden.
Disclaimer: het is belangrijk om je goed voor te bereiden, maar het is geen examen. Je hoeft dus niet te studeren of op voorhand oefeningen te maken. In een assessment center worden vooral je gedrag, houding en drijfveren gemeten, en dat kan je niet zomaar veranderen.
Lees meer