ADOPTION RAPIDE DU CHANGEMENT
Une adoption rapide du changement est essentielle à une position stratégique forte. Les organisations doivent donc réagir avec souplesse aux changements de conditions. Ses travailleurs doivent adopter la même attitude et ouverture. Malheureusement, ¾ des parcours de changement échouent par manque de considération pour le contexte et le personnel...
ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE CHANGEMENT
Quintessence est formée pour accompagner les parcours de changement dans les organisations. Nous proposons notre aide lors de restructurations fondamentales des processus professionnels, le fonctionnement des collaborateurs et la création d’une attitude de changement positive.
La structure est la clé: co-construction et « appreciative inquiry ». Nous percevons, pointons et exploitons les nouvelles opportunités depuis une approche plurielle et avec une attention particulière accordées aux processus de réflexion sous-jacents.
GESTION DU CHANGEMENT SUR MESURE
Nous approchons chaque parcours sur mesure, dans le respect de la culture unique de votre organisation et des profils et compétences en présence. Nous accordons l’attention à la communication d’accompagnement et aux acteurs souples. Chaque changement est particulier et requiert une approche adaptée.
INTÉRESSÉ DANS LA GESTION DU CHANGEMENT ?
