Web In-Basket
Web In-Basket©
Une version en ligne du test du bac à courrier classique qui donne un aperçu de jusqu'à 6 compétences. Le candidat peut le faire où et quand cela lui convient.
WEB IN-BASKET©: EFFICACE ET LARGEMENT APPLICABLE
Le Web In-Basket© est une grande première et a été développé par Quintessence Consulting. L'outil prouve son utilité dans toutes sortes de procédures de sélection, parcours de développement, d’auto-évaluation et de carrière. Il s’avère particulièrement intéressant pour une première sélection des candidats.
COMMENT FONCTIONNE LE WEB IN-BASKET© ?
Le participant prend place derrière l’ordinateur et remplit la fonction de Project Manager dans une situation de travail réaliste. Il traite pendant environ 2 heures (vous pouvez modifier le temps d'exécution) les informations contenues dans divers e-mails dans son « bac à courrier ».
L’évaluation des compétences est couplée à l’exhaustivité et à la qualité avec lesquelles il traite les mémos et les missions dans le bac à courrier. Après, le système de rapport donne d’emblée une évaluation approfondie et détaillée. Ce rapport se compose des scores relatifs aux compétences et les performances par rapport à certains indicateurs de comportement spécifiques.
LES GROUPES CIBLES
Les managers de première ligne et les profils d’expert comme un Project Manager, un Business Developer, un coordinateur d’équipe, teamcoördinator, …
LES COMPÉTENCES À ÉVALUER CONCERNENT NOTAMMENT :
Vous pouvez choisir quelles compétences sont inclues dans le rapport
- l’Analyse du problème : identification du problème, relations entre les problèmes, compréhension de la suite logique
- La prise de décision : prendre des décisions de manière autonome et à temps
- La prise d’initiative : partager des informations, engager une concertation, impliquer d’autres
- l’Orientation client : réagir à temps à des questions, trouver des solutions adaptées
- Le sens de la planification et de l’organisation : fixer des priorités, capacités de planification
- l’Aptitude à déléguer : quoi, comment, à qui
AVANTAGES POUR LE MANAGER RH
- Pas de dépenses ni d’efforts supplémentaires pour l’infrastructure, l’accueil et l’organisation
- Rapport reçu directement à l’issue du test
- Rapport synthétique étayant le processus de feed-back
- Instrument stable et fiable, largement validé et testé sur le plan technologique et méthodologique
AVANTAGES POUR LE PARTICIPANT
- Accessible sur tablette ou ordinateur où et quand il le souhaite
- Test fidèle à la réalité
- L'interface et la mise en page sont actualisés et conviviaux
- Feed-back reçu directement à la fin du test
ETAYÉ ET VALIDÉ SCIENTIFIQUEMENT
Le Web In-Basket© a été élaboré à la suite de 10 ans d’expérience avec le PC In-Basket, l'outil qui a prouvé sa valeur au Benelux auprès de plus de 150 000 candidats. Après des années de recherche, nous sommes arrivés à un instrument basé sur le web, flexible et performant. La dernière variante a été validée et testée sur étudiants en bachelor et master.