Procédures de sélection de A à Z
Depuis plusieurs décennies, nous accompagnons des procédures de sélection de haute qualité, de A à Z – avec rigueur, objectivité et respect pour la personne derrière le candidat.
Nous aidons les organisations à identifier et évaluer la bonne personne pour la bonne fonction, sur base de la qualité, la transparence et la confidentialité.
Un partenaire fiable pour chaque contexte
Qu’il s’agisse d’une procédure dans le secteur privé, l’enseignement, les soins de santé ou le secteur public (également via Poolstok), Quintessence propose un accompagnement sur mesure, conforme à votre organisation et à la réglementation applicable.
Notre approche répond aux exigences d’un recrutement et d’une sélection objectifs, et s’intègre parfaitement dans le fonctionnement de votre comité ou jury de sélection.
De l’entretien initial au rapport final
Nous prenons en charge l’ensemble du processus, que vous souhaitiez une procédure complète ou un assessment center distinct :
- Entretien initial et analyse de fonction
Ensemble, nous définissons le contexte, les attentes et les compétences clés. - Présélection & entretiens de sélection
Nos consultants mènent des entretiens comportementaux approfondis, axés sur l’expérience, la motivation et l’adéquation culturelle. - Assessment Center
Grâce à des méthodes validées et des simulations réalistes (jeux de rôle, cas de management, etc.), nous évaluons objectivement les compétences et le potentiel. - Accompagnement du comité ou jury de sélection
Quintessence vous soutient à chaque étape – de la définition des critères à la formulation de décisions objectives. - Rapports et feedback clairs
L’organisation comme le candidat reçoivent un retour constructif et transparent – un pilier essentiel de notre démarche qualité.
Une expérience candidat positive
Chaque candidat mérite une expérience respectueuse et professionnelle.
Nos procédures et assessment centers garantissent une approche humaine et qualitative, valorisant à la fois le candidat et la réputation de votre organisation.
Aussi pour les cadres dirigeants
Quintessence dispose d’une vaste expertise dans les procédures et assessment centers destinés aux fonctions managériales et de direction.
Nous combinons une compréhension approfondie du leadership avec discrétion et confidentialité, pour vous offrir un jugement fondé et fiable.
