Selectieprocedures van A tot Z
We begeleiden reeds decennia hoogkwalitatieve selectieprocedures van A tot Z – zorgvuldig, objectief en met oog voor de mens achter de kandidaat.
We ondersteunen organisaties bij het vinden en evalueren van de juiste persoon voor de juiste functie, met kwaliteit, transparantie en confidentialiteit als fundament.
Een betrouwbare partner voor elke context
Of het nu gaat om een procedure voor de privésector, onderwijssector, zorgsector of publieke sector (ook via Poolstok), Quintessence biedt een traject op maat van uw organisatie en regelgeving.
Onze aanpak voldoet aan de vereisten van objectieve werving en selectie en sluit naadloos aan bij de werking van uw selectiecommissie of jury.
Van intake tot eindrapport
Wij nemen het volledige proces in handen, of u nu een volledige selectieprocedure of een afzonderlijk assessment center wenst:
- Intake en functieanalyse
We brengen samen de context, verwachtingen en competenties scherp in kaart. - Preselectie & Selectie-interviews
Onze consultants voeren diepgaande gedragsgerichte interviews, gericht op ervaring, motivatie en culturele fit. - Assessment center
Met gevalideerde methodieken en praktijksimulaties (zoals rollenspelen, managementcases, etc.) brengen we competenties en potentieel objectief in kaart. - Begeleiding van de selectiecommissie of jury
Quintessence ondersteunt u bij elke stap – van het opstellen van de criteria tot het formuleren van objectieve beslissingen. - Heldere rapportering en feedback
Zowel organisatie als kandidaat ontvangen duidelijke, constructieve feedback – een essentieel onderdeel van onze kwaliteitsaanpak.
Sterke candidate experience
Elke kandidaat verdient een positieve ervaring.
Onze selectieprocedures en assessment centers staan garant voor een professionele, respectvolle en persoonlijke benadering, met oog voor de candidate experience en de reputatie van uw organisatie als werkgever.
Ook voor hoger kader
Quintessence heeft ruime expertise in selectieprocedures en assessment centers voor management- en directiefuncties.
We combineren diepgaande leiderschapsinzichten met discretie en confidentialiteit, zodat u kunt rekenen op een onderbouwd en betrouwbaar oordeel.
