Evalueren of iemand geschikt is voor een job kan op 101 manieren: face-to-face, online, digitaal,... elke situatie is anders. Hieronder ontdekt u alvast een aantal mogelijke programma's, maar bel of mail ons gerust met uw concrete vraag. Samen vinden we een no-nonsense oplossing die steekhoudt. Op maat is vaak beter, niet duurder.
Assessment center
Professioneel advies over de geschiktheid van de kandidaat voor de functie.
Executive Assessment Center
Professioneel advies over de geschiktheid van de deelnemer voor de functie.