Opleidingen
Insights
Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!
Gebruikt u AI in uw rekruteringsproces? Is deze keuze gedreven vanuit efficiëntie? Of wil u door het gebruik van AI onze eigen, menselijke biases op de kant zetten? Prima. Maar heeft u ook gedacht over de mogelijke… Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!
Insights
‘Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal’ – Van slogan naar werkbare praktijk
Het is al vele jaren bon ton om als organisatie te zeggen dat de mensen het belangrijkste kapitaal van het bedrijf zijn. De meesten menen dat ook, maar een aantal hebben het echt moeilijk om dit in een werkbare praktijk om… ‘Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal’ – Van slogan naar werkbare praktijk
Update
Q-Gamechanger: the future of assessments is now
De arbeidsmarkt is fundamenteel veranderd. Kandidaten verwachten meer dan een standaard test. Ze willen een relevante, uitdagende ervaring die hen toelaat hun sterktes te tonen. Organisaties verwachten snelle én betrouwbare… Q-Gamechanger: the future of assessments is now
Insights
Tussen AI, authenticiteit en ambitie: Senior Assessment Consultant Kevin aan het woord
Kevin, Senior Assessment Consultant bij Quintessence, deelt hoe hij balans vindt tussen innovatie en menselijkheid. In dit interview vertelt hij over zijn unieke aanpak, zijn visie op AI in HR en waarom humor voor hem… Tussen AI, authenticiteit en ambitie: Senior Assessment Consultant Kevin aan het woord
Insights