Nieuws

Selectieproces Quintessence
Insights
15 / 12 / 2025

Gedragsgericht interviewen: waarom een goed georchestreerd gesprek het verschil maakt tussen een goede en een juiste aanwerving

TL;DR: In tijden van tijdsdruk en arbeidskrapte, is een succesvolle selectie goud waard. Gedragsgericht interviewen helpt je voorbij buikgevoel te spreken door concreet gedrag te onderzoeken in plaats van intenties. Het… Gedragsgericht interviewen: waarom een goed georchestreerd gesprek het verschil maakt tussen een goede en een juiste aanwerving
Charlotte Van Beirendonck Quintessence
Insights
25 / 11 / 2025

Maken we leiderschap nodeloos ingewikkeld?

TL;DR: Leiderschap wordt vaak nodeloos complex door steeds nieuwe modellen. Onderzoek toont dat visie de constante succesfactor is. Focus op richting, duidelijk gedrag en eenvoud. Maken we leiderschap nodeloos ingewikkeld?
Quintessence Q-Gamechanger
Insights
07 / 08 / 2025

Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!

Gebruikt u AI in uw rekruteringsproces? Is deze keuze gedreven vanuit efficiëntie? Of wil u door het gebruik van AI onze eigen, menselijke biases op de kant zetten? Prima. Maar heeft u ook gedacht over de mogelijke… Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!
HR excellence 2025
Insights
10 / 04 / 2025

HR excellence award - Thanks a million

Met trots en dankbaarheid laten wij weten dat wij onze 11e HR Excellence Awards hebben gewonnen in de categorie Best Learning & Development Company! HR excellence award - Thanks a million
+32 (0)3 281 44 88