Insights
Van toezicht naar collectieve intelligentie: is uw Raad van Bestuur futureproof?
De Raad van Bestuur stond lange tijd symbool voor ervaring, stabiliteit en controle. Een goede bestuurder was vaak iemand met een sterk financieel profiel, ruime managementervaring en een indrukwekkend netwerk. Vaak ook lid… Van toezicht naar collectieve intelligentie: is uw Raad van Bestuur futureproof?Insights
Celebrating Excellence in Talent Assessment & Growth
We zijn enorm trots om aan te kondigen dat Quintessence de HR Excellence Award 2026 heeft gewonnen in de categorie Best Talent Assessment & Growth Firm! Celebrating Excellence in Talent Assessment & GrowthInsights
Gedragsgericht interviewen: waarom een goed georchestreerd gesprek het verschil maakt tussen een goede en een juiste aanwerving
TL;DR: In tijden van tijdsdruk en arbeidskrapte, is een succesvolle selectie goud waard. Gedragsgericht interviewen helpt je voorbij buikgevoel te spreken door concreet gedrag te onderzoeken in plaats van intenties. Het… Gedragsgericht interviewen: waarom een goed georchestreerd gesprek het verschil maakt tussen een goede en een juiste aanwervingInsights
Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!
Gebruikt u AI in uw rekruteringsproces? Is deze keuze gedreven vanuit efficiëntie? Of wil u door het gebruik van AI onze eigen, menselijke biases op de kant zetten? Prima. Maar heeft u ook gedacht over de mogelijke… Rethinking AI in recruitment and selection: the future of assessment is now!Insights