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Rendons-nous le leadership inutilement complexe ?
TL;DR: Le leadership devient souvent trop complexe. La recherche montre que la vision est le facteur essentiel. Revenir à la clarté, à la direction et à des comportements cohérents. Rendons-nous le leadership inutilement complexe ?
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« Nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux » – Du slogan à la pratique concrète
Depuis des années, il est courant pour les organisations de proclamer que leurs collaborateurs sont leur principal capital. La plupart le pensent réellement, mais il n’est pas toujours simple de traduire cette conviction en… « Nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux » – Du slogan à la pratique concrète
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Entre IA, authenticité et ambition : le témoignage de Kevin, Senior Assessment Consultant
Kevin, Senior Assessment Consultant chez Quintessence, explique comment il trouve l’équilibre entre innovation et connexion humaine. Dans cette interview, il partage son approche unique, sa vision de l’IA dans les RH et… Entre IA, authenticité et ambition : le témoignage de Kevin, Senior Assessment Consultant
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HR excellence award - Thanks a million
C’est avec fierté et gratitude que nous vous annonçons avoir remporté notre 11e HR Excellence Award dans la catégorie Best Learning & Development Company ! HR excellence award - Thanks a million
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