Fort en Leadership

Pourquoi cette formation? 

Des cadres intermédiaires forts sont indispensables à une organisation durable et maniable. On attend d’eux qu’ils soient non seulement des managers, mais aussi des leaders, authentiques, capables d’inspirer et d’aller droit au but.

Pendant la formation « Leadership Fort » vous misez sur votre expérience professionnelle, vous renforcez vos aptitudes de leadership et vous augmentez vos performances. Nous vous aiderons à devenir un leader qui tient compte de l'humain, de l'organisation et du contexte : un dirigeant durable.

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Pour qui? 

Convient à ceux qui souhaitent travailler activement au développement de leur leadership :

• Vous êtes un cadre intermédiaire et vous souhaitez devenir un dirigeant plus durable, plus performant et plus efficace
• Vous êtes un dirigeant prêt à franchir une nouvelle étape dans sa carrière
• En tant que manager, vous souhaitez vous ancrer plus dans votre position de contact avec vos parties prenantes

RÉSULTAT : VOUS

• maximisez votre impact en tant que dirigeant authentique

• prenez conscience de votre style de leadership

• comprenez votre contexte et la manière dont vous pouvez l'influencer
• êtes capable de traduire une stratégie en cibles concrètes
• vous atteignez un équilibre entre people, profit et planet/context
• etablissez des relation durables et un reseau significatif
• augmentez l'employabilité et l'engagement de vos collaborateurs
• obtenez des résultats plus durables avec vos collaborateurs et des autres parties prenantes

Pratique 

Notre approche comprend les modules de formation, les heures d’accompagnement personnel, une évaluation professionnelle du leadership comprenant un feed-back individuel, un projet de développement personnel, un coaching individuel et le matériel de cours numérique.

Si vous travaillez pour les pouvoirs publics, le secteur non marchand, l’enseignement ou une institution de soins de santé, vous bénéficiez d’une réduction de 10%.