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PLAN DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Un plan de développement (PDP) fait partie d’un trajet de développement, suivant un assessment center, un development center ou un feed-back à 360°. Un collaborateur établit son PDP, avec ou sans l'aide d'une structure telle que l'outil RH Evolutips©.
Pour l’élaboration d'un plan de développement personnel, on fait souvent appel à un dirigeant. Vous ne pouvez, en tant que leader, être un expert dans le développement de chaque compétence, mais vous pouvez y contribuer.

Cet atelier vous aide à soutenir le développement de vos collaborateurs.

Pour qui?

Chacun qui souhaite se spécialiser en évaluer et donner du feed-back aux collaborateurs.

AU COURS DE L'ATELIER 'PLAN DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL' VOUS APPRENEZ À

• Voir le processus de développement dont le PDP fait partie
• Vous arrêter aux possibilités et limitations en termes de capacité de développement des compétences
• Travailler activement à votre rôle de facilitateur de processus d’apprentissage

Si vous désirez recevoir de plus amples informations sur ce programme ou avez d’autres questions relatives aux formations ? Contactez-nous par téléphone au 03 281 44 88 ou par e-mail : info@quintessence.be. Nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Nous stimulons les organisations et les gens à s'épanouir et à se renforcer mutuellement. Ensemble avec nos clients nous faisons toute la différence.