Nieuws

Talent Analytics Dashboard Quintessence
Outils
29 / 06 / 2026

Talent analytics : de l'assessment à la décision

Les données ont pris une place centrale partout. Y compris aux RH, qu'on dit pourtant encore trop volontiers 'soft' et guidées par l'instinct. C'est mal voir les choses. Toute la valeur tient justement dans l'esperluette :… Talent analytics : de l'assessment à la décision
Quintessence Consulting
Perspective
24 / 03 / 2026

L’autonomie motive. Mais nous rend-elle aussi plus productifs ?

« Donnez de l’autonomie aux collaborateurs ! » C’est une phrase que l’on entend de plus en plus souvent. L’espace, la confiance et la participation ne sont plus des “nice-to-haves”. Vous ne pouvez plus ouvrir un article ou… L’autonomie motive. Mais nous rend-elle aussi plus productifs ?
Quintessence-Leadership
Perspective
20 / 02 / 2026

Pourquoi le leadership development échoue souvent? Et quelles sont les clés d’un développement du leadership réellement efficace ?

Le développement du leadership repose sur un paradoxe fondamental. Des décennies de recherches scientifiques démontrent que des interventions bien conçues ont un impact positif sur la motivation, les comportements au… Pourquoi le leadership development échoue souvent? Et quelles sont les clés d’un développement du leadership réellement efficace ?
Experience - Expertise - Quintessence
Perspective
22 / 01 / 2026

Expérimenté ? Oui. Expert et compétent ? C’est autre chose.

TL;DR: L’expérience ne se confond pas avec l’expertise. Les recherches montrent que le nombre d’années d’expérience est un indicateur faible de la performance. L’expertise se construit par un apprentissage intentionnel, la… Expérimenté ? Oui. Expert et compétent ? C’est autre chose.
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