Nieuws

27 / 03 / 2025

L’évaluation gamifiée est-elle la solution ?

L’évolution technologique et l’IA offrent des opportunités, mais posent aussi de nouveaux défis — y compris dans la sélection et l’évaluation de candidats internes ou externes. Dans un précédent post, nous avons proposé des… L’évaluation gamifiée est-elle la solution ?

20 / 02 / 2025

Quintessential in the spotlight: Alessandra Cool

Je suis Alessandra Cool, psychologue du travail de formation, je travaille depuis plus de 20 ans chez Quintessence. Je suis passionnée par le fonctionnement humain et l’accompagnement du développement des personnes Quintessential in the spotlight: Alessandra Cool

04 / 02 / 2025

Nomination HR Excellence Awards

Nous sommes fiers d'annoncer que Quintessence a de nouveau été nominé pour les prestigieux HR Excellence Awards dans deux catégories : Best People Assessment Company et Best Learning & Development Company. Nomination HR Excellence Awards

19 / 12 / 2024

Et si on parlait d’écologie de soi ?

Nous sommes imprégnés dans notre quotidien par les termes tels que l’écologie et la durabilité. Le terme « écologie » vient des mots grecs « oikos » (la maison) et « logos » (discours, science, connaissance). Il désigne la… Et si on parlait d’écologie de soi ?

19 / 11 / 2024

Les équipes autogérées, est-ce une absurdité ? Vraiment ?

Faites-vous partie du club « équipes autogérées, essayé & plus jamais » ? Ou bien votre organisation en est-elle totalement conquise ? Peut-être que vous ne voyez plus clair à travers tous ces concepts : leadership… Les équipes autogérées, est-ce une absurdité ? Vraiment ?

19 / 11 / 2024

Des contrats, des « freelances qui envahissent le marché de l’emploi » et les règles du jeu

Total workforce management, la main-d’œuvre mixte, les équipes hybrides... Ces termes font référence à l’utilisation d’un potentiel de travail global, composé de divers types de contrats et d’engagements : des employés… Des contrats, des « freelances qui envahissent le marché de l’emploi » et les règles du jeu