Leadership & Management
Competency & Talent
Ervaren? Ja. Expert en competent? Dat is iets anders.
TL;DR: Ervaring is geen synoniem voor expertise. Onderzoek toont aan dat het aantal jarenaren ervaring een zwakke voorspeller is van prestaties. Echte expertise ontstaat door doelgericht leren, reflectie en relevante… Ervaren? Ja. Expert en competent? Dat is iets anders.Leadership & Management
Maken we leiderschap nodeloos ingewikkeld?
TL;DR: Leiderschap wordt vaak nodeloos complex door steeds nieuwe modellen. Onderzoek toont dat visie de constante succesfactor is. Focus op richting, duidelijk gedrag en eenvoud. Maken we leiderschap nodeloos ingewikkeld?Leadership & Management