Ontwikkelingstraject voor mensen in topfuncties
U zoekt een zinvol en vruchtbaar groeiproces voor mensen in topfuncties? Uw topmanagement verwacht terecht een degelijk klankbord op niveau.
Als integere, externe partner wisselen we in alle discretie mee van gedachten over loopbaan, kunnen, motivatie, waarden en evolutie van de deelnemer. Vanuit de ontwikkelingsvraag doen we simulaties en een diepte-interview.
De executive development coach praat met de deelnemer over zijn ambities. De coachee krijgt telkens een of meerdere opdrachten, en bespreekt zijn ervaringen in het volgende gespreksmoment. De coach geeft tips en feedback om zijn kwaliteiten en leiderschapsstijl verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Coaching is een vak. Elke situatie is anders. We hebben heel wat ervaring en beschikken over competente, executive coaches.
Contacteer ons gerust of neem een kijkje op www.coaching.be