Workshop Big Magic congres
Keuze workshop
Kies jouw favoriete workshop tijdens het Big Magic Congres op 26 maart 2024
Het Big Magic Congres, een dag vol inspiratie, inzichten en interactieve diepgang! In de ochtend lichten we de sluier op over drie boeiende thema's die essentieel zijn voor iedereen die geïnteresseerd is in talent management, leiderschap, performance management en teamwork. Deze 'Quintessentials' vormen de basis van ons programma en bereiden je voor op een middag vol interactie en persoonlijke verdieping.
In de namiddag transformeert het congres in een bruisende workshopomgeving. Kies één van de ochtendthema's en ga samen met gelijkgestemden en experts dieper in op het gekozen topic.
Via levendige discussies, praktische oefeningen en directe feedback maak je niet alleen kennis met nieuwe inzichten, maar leer je deze ook direct toepassen.
Laat ons vooraf weten welk thema jouw voorkeur heeft, zodat je verzekerd bent van een plek in de workshop die jou het meeste aanspreekt.
Kies jouw workshop en schrijf je in!
1. Total Competence & Talent Management: Hoe combineren we relationele kwaliteit met AI? - o.l.v. Jochen Roef & Frank Stumpe
- Wat is total competence & talent management?
- Hoe kunnen we de arbeidsmarkt in de breedte aanspreken?
- Wat leren we van onderzoeken over diversiteit en inclusie? En van generaties op de werkvloer?
- Wat leren we van onderzoek over competenties en talent? Welke competenties doen er werkelijk toe?
- Welk zijn voorbeelden van 'slimme en verantwoorde' technologische ondersteuning in selectie?
2. Het welzijn van de leider: inspiratie, dialoog en reflectie - o.l.v. Charlotte Van Beirendonck & Patrick Bouts
- Wat met al die leiderschapstheorieën?
- Wat is Paars leiderschap?
- Welke leiderschapscompetenties ondersteunen ‘high performance’?
- Hoe zorgen we voor een ervaren psychologische veiligheid en welzijn van de leidinggevenden zelf?
3. Van dilemma's naar ampersanden over werken en samenwerken - o.l.v. Marleen Malfait
- Hoe kunnen we met duurzame en veelal deeltijdse arbeid toch permanente dienstverlening voorzien?
- De kracht van teams heeft niet alleen met vertrouwen en veiligheid te maken?
- Hoe organiseren we high performing teams?
- Wat met zelfsturing en zelfregulering?
- De magical blend van samenwerken en samen-werken
