Nieuws

a
Opleidingen
17 / 03 / 2023

Streng selecteren op een krappe arbeidsmarkt: een succesformule of een utopie?

Het aantal openstaande vacatures is nog nooit zo hoog geweest. Streng selecteren op deze krappe arbeidsmarkt, is tegenwoordig een echt dilemma voor veel organisaties. Vaak zijn ze al blij dat ze iemand kunnen… Streng selecteren op een krappe arbeidsmarkt: een succesformule of een utopie?
Opleidingen
17 / 03 / 2023

5 onmisbare leiderschapskwaliteiten en hoe je ze kan ontwikkelen

Leidinggeven is een vak apart. Sommigen hebben er een natuurlijke aanleg voor en lijken in de wieg gelegd om een manager te worden, anderen zullen het moeten leren. Succesvol leiderschap berust namelijk op een… 5 onmisbare leiderschapskwaliteiten en hoe je ze kan ontwikkelen
Opleidingen
17 / 03 / 2023

Wat is (paars) people management en hoe werkt het?

Niet de computers of machines, wél je medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal binnen jouw organisatie. Het werd door wetenschappelijk onderzoek bevestigd: hun prestaties hebben een grote invloed op het… Wat is (paars) people management en hoe werkt het?
Opleidingen
17 / 03 / 2023

De belangrijkste HR trends en uitdagingen voor 2022

Het jaar 2021 gaat de geschiedenisboeken in als een jaar waarin onze economie enkele zware klappen heeft gekregen. Tegelijkertijd creëerde het ook verschillende opportuniteiten en kansen, vooral op de… De belangrijkste HR trends en uitdagingen voor 2022
Opleidingen
17 / 03 / 2023

5 redenen waarom je best investeert in de ontwikkeling van je medewerkers

Als organisatie zijn je medewerkers de belangrijkste pilaar; ze zorgen er namelijk voor dat de zaak blijft draaien. Vanwege de schaarste op de arbeidsmarkt is het bovendien lastiger dan ooit om talentvolle… 5 redenen waarom je best investeert in de ontwikkeling van je medewerkers
+32 (0)3 281 44 88