Waarom deze opleiding?
Inhoudelijk sterke professionals lopen soms tóch vast. Niet omdat ze hun vak niet beheersen, maar omdat ze anderen onvoldoende weten mee te nemen. Stakeholdermanagement draait om precies dat: zien wie invloed heeft op jouw resultaten, begrijpen wat hen drijft en weten hoe je ze actief betrekt. Professionals die stakeholders herkennen, begrijpen en doelgericht betrekken, maken niet alleen sneller impact. Ze bouwen ook vertrouwen, verminderen weerstand, nemen betere beslissingen en vergroten hun invloed op een manier die gedragen wordt door anderen.
En dat maakt hen – ongeacht hun rol of anciënniteit – waardevoller voor hun organisatie. Vier vaardigheden maken het verschil bij stakeholder management:
- Sociaal bewustzijn – Voelen wat er speelt en begrijpen van emoties en spanningen.
- Beïnvloedingskracht – Weten wie je hard of zacht moet overtuigen – en door wie.
- Netwerkvaardigheid – Bruggen bouwen, bondgenoten vinden, interesse tonen.
- Ethisch-realistische intenties – Handelen in het belang van organisatie en duurzaamheid.
Benieuwd hoe jij die kan leren toepassen en combineren in je werk? Ontdek het in onze opleiding Stakeholder Management en vergroot je effectiviteit én je invloed.
Voor wie?
Professionals (ongeacht rol of anciënniteit) die hun impact op anderen willen vergroten.
Inhoud
- Hoe uw netwerk uitbreiden en bondgenoten, supporters en helpers vinden in uw professionele omgeving?
- Hoe uw kansen op een “klik” of “match” in professionele relaties vergroten?
- Wat doen met dwarsliggers en mensen met andere professionele belangen?
- Hoe omgaan met professionele relaties waarin macht, vertrouwen en authenticiteit cruciaal zijn?
- Hoe nagaan wie, wanneer en hoe van de sleutelfiguren in uw omgeving (hiërarchie, collega’s, leveranciers, klanten, etc.) te beïnvloeden?
- Hoe doeltreffend omgaan met bedrijfspolitieke gedragingen en uw invloed vergroten?
- Hoe beïnvloedingsstijlen van uzelf en anderen herkennen.
Na deze opleiding krijgt u makkelijker grip op de verschillende belangen en belanghebbenden rond uw beleid en projecten. U heeft meer inzicht in de politieke processen in een organisatie en u leert hoe u belangrijke beslissingen kunt beïnvloeden. Dit alles verstevigt uw positie behoorlijk.
